Les industries de l’exploitation minière et du levage ont beaucoup en commun. Les deux secteurs exploitent des machines lourdes, se concentrent sur la sécurité et relèvent des défis lorsqu’il s’agit d’attirer, de recruter et de former leurs effectifs.

La Journée mondiale de la sensibilisation à la levage (GLAD), qui se déroule le 12 juin, est une opportunité pour les fabricants, les fournisseurs et les utilisateurs finaux de l’équipement de levage (y compris les mineurs) de reconnaître le secteur et de partager du matériel qui prend en charge le levage de charge sûr et de haute qualité.

Heureux, maintenant dans sa cinquième année, est dirigé par la Louting Equipment Engineers Association (LEEA), une association professionnelle pour l’industrie du levage. Avec environ 1 200 membres, la LEEA propose une marque d’assurance qualité pour ses entreprises membres ainsi que le soutien continu de la conformité.

L’organisme produit également environ 20 documents d’orientation par an, y compris ceux qui couvrent l’équipement utilisé dans la communauté minière.

Avant heureux, Technologie d’exploitation Selon Ross Moloney, PDG de la LEEA, des tendances actuelles de l’industrie, de la pénurie de compétences confrontée au secteur de la levage et de la façon dont les sociétés minières peuvent s’assurer qu’elles répondent aux dernières normes de l’industrie.

Caroline Peachey: Parlez-nous de Glad. Pourquoi la Leea cherche-t-elle à sensibiliser au secteur de la levage dans une gamme d’industries différentes?

Ross Moloney: L’industrie du levage n’est pas unique dans la mesure où l’un des principaux défis auxquels nos membres sont confrontés est maintenant une préoccupation concernant le recrutement pour la future main-d’œuvre.

Traditionnellement – et depuis aussi longtemps que je suis impliqué dans les compétences et le développement – l’ensemble du secteur de l’ingénierie a été préoccupé par où nous allons obtenir des ingénieurs de demain.

Je pense que cela parle également de l’industrie minière. Ces industries sont des puissances de l’économie occidentale mais sont souvent considérées comme «pour les enfants des autres».

Ainsi, deux messages seront heureux. C’est la Journée mondiale de la sensibilisation à la levage, donc nous cherchons à sensibiliser les gens à la merveilleuse [employment] Opportunités au sein de l’industrie – mais, nous cherchons également à rappeler aux clients qu’il importe la façon dont vous gérez les risques en matière de levage.

Nous faisons l’argument que lorsque vous achetez [lifting equipment]assurez-vous que vous achetez auprès d’un partenaire de confiance et assurez-vous que vous faites vérifier votre équipement par quelqu’un qui est formé et compétent.

Caroline Peachey: Pouvez-vous donner un aperçu de l’état actuel de l’industrie du levage, en mettant l’accent sur l’exploitation minière?

Ross Moloney: Je vis dans le Nottinghamshire en Angleterre, donc je suis entouré par l’héritage et l’histoire de l’industrie minière. Le soulèvement a toujours fait partie de la communauté minière, mais l’exploitation minière est un jamais–changeant, jamais–industrie en croissance et toujours plus efficace techniquement. Nous ne parlons plus seulement de sortir des combustibles fossiles de la terre, nous parlons de minéraux rares et métaux rares. Ainsi, l’industrie minière change fondamentalement de ce qu’elle était il y a 50 ans où je vis.

Cela témoigne du partenariat entre l’industrie minière et l’industrie du levage. Du point de vue d’un étranger, vous pouvez regarder les deux industries et penser qu’ils sont à l’ancienne et que le levage concerne la graisse et le poids. Cependant, les deux industries sont sur un parcours parallèle de l’innovation technologique.

Il y a de plus en plus de territoires insensés – des endroits où il pourrait ne pas être possible d’apporter et de quitter l’équipement lourd – et nous savons qu’il y a des problèmes géopolitiques dans lesquels nos deux industries travaillent.

Lorsque nous pensons aux lieux de base que l’exploitation minière se produit, il y a un énorme effort minier et un équipement de levage en Australie-Occidentale (WA). Le Leea a des membres de Perth et de la région plus large de WA qui desservent la communauté minière, mais les membres de Leea servent également [oil and gas] exploration au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est; J’ai un hotspot d’adhésion à Aberdeen, donc la mer du Nord est un endroit vraiment important.

Caroline Peachey: Quels sont les principaux défis auxquels l’industrie est confrontée et comment sont-elles abordées?

Ross Moloney: Je pense que le défi numéro un auxquels nous sommes tous confrontés dans toute industrie de l’ingénierie est la préoccupation concernant «une course vers le bas». Nous sommes dans des temps financiers aussi serrés; Il est compréhensible que toutes les entreprises examinent les moyens par lesquels ils peuvent réduire les coûts et augmenter la marge bénéficiaire.

Nous sommes effectivement une industrie de la sécurité. Ainsi, il y a toujours une préoccupation que les meilleures pratiques et les pratiques sûres peuvent subir la pression. C’est une préoccupation partagée lorsque je parle à d’autres chefs de la direction et aux associations professionnelles. Ce n’est pas seulement un problème de levage ou d’exploitation minière – c’est un problème d’ingénierie.

L’ingénierie est sous pression non seulement à cause de l’augmentation du coût de la vie, mais aussi [due to] Le prix croissant des matières premières, des tarifs et des coûts de logistique croissants. Dans le monde de l’ingénierie, nous ressentons vraiment les pressions des augmentations de prix.

Donc, le défi numéro un auquel nous sommes confrontés est de savoir comment les membres de LEEA maintiennent cette position de supériorité du marché en termes de qualité mais continuent de faire cet argument alors qu’il y a certainement une course vers le bas?

Nous sommes une association qui croit que c’est notre travail de faire valoir que pendant que vous envisagez peut-être la coupe [costs]s’il vous plaît, ne coupez pas votre attitude envers la sécurité.

Caroline Peachey: Quelles tendances voyons-nous dans le secteur du levage en termes d’amélioration de la sécurité et de l’innovation technologique. Quels avantages peuvent apporter aux opérateurs?

Ross Moloney: La vision de la Léa est d’éliminer les accidents, les blessures et le décès. Nous savons que nous travaillons dans des industries risquées; Mais risqué‘Il signifie qu’il doit être dangereux. Encore une fois, en commun avec l’industrie minière, nous avons connu des tendances importantes dans la conscience et l’engagement avec le risque.

Une tendance que nous avons remarquée est que les produits / machines échouent moins en raison de la normalisation et de la surenchérir des solutions. Il y a plusieurs facteurs intégrés dans les produits maintenant, de sorte que si un peu échoué, il y aurait d’autres prises qui s’assureraient que le produit est sûr.

Une autre tendance que nous remarquons à l’échelle mondiale – et est particulièrement pertinente pour la communauté minière en Australie – est que nous devons faire attention que nous ne nous éloignons pas de l’attente de personnes vraiment compétentes dans leurs rôles.

Être un professionnel vraiment compétent travaillant dans un environnement à haut risque et donc dangereux, la tendance contre laquelle nous luttons est l’idée [of what] est une formation suffisante. Nous croyons à une formation continue à vie comme la façon dont vous pouvez rester compétent, mais il y a un niveau de base auquel vous devez vous rendre avant de vous faire confiance à près de l’équipement de levage.

Caroline Peachey: Les compétences sont au centre de la plaisir cette année. Diriez-vous que l’industrie du levage a une pénurie de compétences ou un défi de recrutement?

Ross Moloney: La Léa a récemment mené ce que nous pensons avoir été la plus grande étude des problèmes de recrutement des compétences dans notre industrie, avec près de 400 répondants dans le monde. Sur heureux, mon collègue et moi allons être Lancement d’un rapport dans l’état de l’industrie du levage. Nous mettrons en évidence les problèmes, les défis et certaines des solutions qui, selon nous, feront avancer notre industrie.

Juste pour vous donner un teaser, dans le rapport, nous soulignons l’âge moyen de la main-d’œuvre, les défis et les lacunes des compétences, mais aussi les pénuries de compétences. Dans quelle mesure la formation est-elle difficile, afin qu’une personne dans un rôle soit pleinement qualifiée? Nous parlons également d’où vient notre main-d’œuvre et d’où nous pourrions regarder à les attirer.

La Leea et moi-même croyons que les industries de l’ingénierie doivent vraiment faire mieux pour créer des chemins de carrière, sinon nous allons toujours attraper une ou deux personnes. Ce que nous voulons vraiment, ce sont des cohortes de 10 à 20 provenant de collèges ou d’environnements locaux.

Nous devons gagner des cœurs, mais nous devons également construire la route afin que les gens puissent entrer dans l’industrie et rester dans l’industrie.

Caroline Peachey: Comment la LEEA soutient-elle les efforts pour sensibiliser ou améliorer la sécurité du secteur de levage?

Ross Moloney: Si vous êtes membre, nous communiquons avec vous au moins mensuellement – et nous avons une politique très ouverte où nous prenons des questions, des commentaires, des appels téléphoniques, etc. Nous croyons vraiment que nous sommes une association de gestion des connaissances.

Nous pensons également que nous avons un devoir de diligence pour les non-membres. Sur LinkedIn, nous partageons des liens vers des documents et nous publions des nouvelles qui se produisent dans l’industrie. Si vous allez sur le site Web de Leea, vous constaterez également que bien que certains documents soient membre uniquement, bon nombre de nos documents sont disponibles pour l’industrie.

Nous nous considérons comme un service de soutien à la communauté minière. Traditionnellement, nous nous sommes concentrés sur le soutien des fabricants, des distributeurs ou des examinateurs de l’équipement de levage. En septembre de cette année, nous allons lancer une nouvelle note d’adhésion destinée spécifiquement aux utilisateurs de l’équipement de levage et nous l’appelons notre note utilisateur sûre.

Nous promettons que nous serons un partenaire qui réduirons considérablement le risque – et la réalité de – l’équipement d’équipement et les accidents, car nous allons aider les gens à comprendre les choses qu’ils doivent faire lorsqu’il s’agit d’acheter, de prendre soin et d’utiliser l’équipement de levage.

Inscrivez-vous aujourd’hui pour un webinaire pour marquer heureux…

Pour marquer la Journée mondiale de la sensibilisation à la levage le 12 juin, Ross Moloney et Matt Barber, directeur des membres de Leea, hébergeront un webinaire de lancement d’un rapport qui met en évidence les problèmes les plus urgents liés aux pénuries de compétences, aux lacunes de compétences et au recrutement dans le secteur de la levage. Registre ici.